パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）は2020年６月26日、７月１日実施する組織再編及び執行役員人事を公表した。
組織再編では、同社及び子会社の事業をカンパニー、商品、ホールディングス機能の三軸で再編し、経営会議を新設する。
組織図
経営会議は、取締役会が決定した経営方針に基づき業務執行の委任を受け、各カンパニープレジデント、事業責任者、CMO 等に各担当の業務執行の委任を行う。意思決定を迅速化するともに、経営会議においてカンパニー、商品、ホールディングスの三軸の意思疎通を常に図ることでガバナンスを強化する。
一方、ホールディングスは、全社横断的な機能及びガバナンス機能を持ち、CSO を中心に経営戦略の策定、経営資源の配分、予算の策定及び進捗管理を行い、CMIO、CDO を中心にデジタル、マーケティング等のグループ全体の戦略の遂行の役割を担うという。
◇人事（７月１日付）
| 役職名 | 氏名 | 主な役職・兼務 |
| CMO（Grobal)
兼アジアカンパニーバイスプレジデント常務執行役員（取締役） |
松元 和博 | アジアカンパニー PPRM（Asia）副社長COO（新任） |
|
シンガポール・マレーシア事業責任者 執行役員 |
町田 悟史 | シンガポール・マレーシア事業 PPRM（Singapore）社長 PPRM（Malaysia）社長 |