山九は2020年２月28日、４月１日付の機構改革と人事異動を公表した。山九東南アジアホールディングス社長に河野昌浩氏、山九シンガポール社長に山野井岳勝氏が就任する。
【機構改革】①「経営管理部」を廃止 ②「関係会社管理部」を新設 ③「管理会計部」を新設 ④「海外統括本部」を新設。「東南アジアエリア」と「海外統括部」（新設）を設置。ロジスティクス・ソリューション事業本部より「中国・東アジアエリア」を移管。
【人事異動】執行役員・海外統括本部副本部長（執行役員・東南アジアエリア長兼山九東南アジアホールディングス社長）松村淳一 ▽海外統括本部・東南アジアエリア長兼山九東南アジアホールディングス社長（人事部・山九タイ社長兼山九レムチャバン社長）河野昌浩 ▽海外統括本部・海外統括部長（人事部・山九東南アジアホールディングス出向 取締役経営企画管理部長）小川昌裕 ▽人事部・山九シンガポール社長（プラント・エンジニアリング事業本部プロジェクト事業部・海外プラント輸送部長）山野井岳勝 ▽人事部・山九マレーシア社長（人事部・山九シンガポール出向）後迫俊郎 ▽人事部・山九東南アジアホールディングス出向経営企画管理部長（人事部・グローバル人事グループマネージャー）渡邉健太郎 ▽ビジネス・ソリューション事業本部・本部長付（人事部・山九シンガポール社長）下村功