パーソルキャリアと、アジア・パシフィック地域で人材サービス・ソリューションを展開するPERSOLKELLY PTE.LTD.（本社：シンガポール、代表取締役社長：Francis Koh）は2023年３月、在インドのハイスキルのITエンジニアと在日本企業をマッチングする二国間の人材紹介事業を開始した。６月５日発表した。
インドでは、コンピュータサイエンス分野の2021年度の大学入学者数が約108万人にのぼるなど、優秀なITエンジニアが多く輩出される基盤づくりが進んでいる。
二国間の人材紹介事業では、まずパーソルキャリアが在日本企業から経営課題をヒアリングし、人材採用ニーズの顕在化と、課題解決に導く人材の要件定義を行う。そして、PERSOLKELLY社のアジア・パシフィック（APAC）地域の各拠点が、求人情報とマッチングを実施。その後パーソルキャリアが、在日本企業へ在APAC地域の転職希望者を紹介し、就業決定につなげる。
パーソルキャリアとPERSOLKELLY社は2016年にAPAC地域での二国間紹介事業を開始し、これまで11地域（シンガポール、マレーシア、タイ、ベトナム、フィリピン、インドネシア、中国、香港、台湾、韓国、豪州）で展開している。